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王毅表示，在习近平主席和柬方领导人战略引领下，中柬命运共同体建设迈向高水平、高质量、高标准的新时代。今年是双方构建新时代中柬命运共同体的开局之年，也是“中柬人文交流年”。今天上午，我同孙占托副首相共同主持中柬政府间协调委员会第七次会议，就深化两国全面战略合作达成多项共识。中方愿同柬方一道，以落实高层共识为主线，传承和弘扬中柬高度互信、团结协作、互利共赢的优良传统，推动“工业发展走廊”和“鱼米走廊”等重大项目尽快落地见效，加强治国理政经验交流，密切立法机构合作，推动党际交往再上新台阶，让中柬友好给两国人民带来更多福祉。
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今年2月的多哈游泳世锦赛上，唐钱婷一举拿下女子100米蛙泳的金牌，这是中国游泳队时隔21年再次夺得该项目的世锦赛金牌。不过，唐钱婷在多哈夺金的成绩1分05秒27，距离由美国运动员莉莉金保持的世界纪录1分04秒13和立陶宛选手梅卢蒂特去年世锦赛的夺冠成绩1分04秒62还有显著差距。这也使得唐钱婷如果仅凭世锦赛的表现，还很难成为巴黎奥运会女子100米蛙泳的金牌竞争者。
但仅仅两个月的时间，唐钱婷的能力和状态又有了大幅提升。4月20日，她在本次全国游泳冠军赛女子100米蛙泳半决赛上就以1分04秒68的成绩刷新了原由日本选手保持的亚洲纪录，这是亚洲选手首次在女子100米蛙泳项目上叩开1分04秒大关。4月21日晚，唐钱婷二次打破亚洲纪录，将女子100米蛙泳的亚洲纪录进一步提高到1分04秒39。唐钱婷的这个成绩超过了立陶宛选手梅卢蒂特去年世锦赛夺金的成绩，距离莉莉金的世界纪录也只有微弱差距。这一成绩也是自莉莉金在2017年创造该项目世界纪录以来的女子100米蛙泳的世界最佳成绩。唐钱婷认为自己对巴黎奥运会的目标，已经由获得前三名提升到争取金牌，因为她完全具备了这样的实力。
20岁的唐钱婷在2021年参加完东京奥运会之后曾一度面临竞技生涯低谷，但从去年参加福冈游泳世锦赛以来状态明显回升。她认为，体能的增强、更加扎实的训练，以及遭遇过低谷所带来的心志方面的成熟，都促成了自己能力的提升。唐钱婷在本次全国游泳锦标赛上两破亚洲纪录的表现，令其奥运夺金的信心大增，也让女子100米蛙泳项目成为中国游泳队新的奥运夺金点bob入口，同时也有助于提升中国队在女子4×100米混合泳接力项目上的实力。
4月21日晚进行的本次全国游泳锦标赛女子200米自由泳决赛，让人看到了中国游泳队在东京奥运会上夺得女子4×200米自由泳接力金牌的原因。中国游泳队女子200米自由泳项目已经“卷”到了连奥运冠军张雨霏都选择了战略性放弃的程度。4月21日晚进行的本次全国游泳冠军赛女子200米自由泳决赛，8名参赛选手中最终有6人达到奥运A标，另外两名参赛选手也达到了奥运B标，也就是说，中国队不仅可以满额(两人)参加奥运会的女子200米自由泳项目，而且有6人都具备了参赛资格。目前来看bob入口，中国队竞争女子200米自由泳个人项目的奥运金牌有较大难度，但是在女子200米自由泳接力这个项目上，中国队的人才厚度和整体实力都属于世界顶尖水平，中国队无疑是巴黎奥运会该项目的头号夺冠热门队伍。
两个月前的多哈游泳世锦赛上，中国小伙子们力夺男子200米自由泳接力金牌，爆出了一个冷门。本次全国游泳冠军赛的男子200米自由泳项目，中国队头号主力潘展乐在未尽全力的情况下夺得冠军，老将季新杰大有迎来竞技生涯第二春的迹象，拿下第二。潘展乐和季新杰的成绩均超过了奥运A标。更重要的是，小将张展硕在该项目上游出了个人最佳成绩，超过了奥运B标。费立玮的成绩也在1分47秒以内。巴黎奥运会的男子200米自由泳接力，中国队依然有实力站上领奖台。
在4月21日晚进行的男子100米仰泳决赛上，28岁的老将徐嘉余游出52秒39，创造了今年该项目的世界最好成绩。作为男子100米仰泳项目的两届世锦赛冠军和里约奥运会亚军，徐嘉余依然保持着极佳状态。在中国队的男子仰泳项目尚未有新人接班的情况下，徐嘉余的老当益壮不仅使得中国队保持着争夺男子100米仰泳项目奖牌的可能bob入口，也让中国队在男女4×100米混合泳接力和男子4×100米混合泳接力两个项目上增加了冲金的机会。
本届全国游泳冠军赛开赛至今，中国游泳队的两大明星——“蛙王”覃海洋、“蝶后”张雨霏虽然在已经结束的男子100米蛙泳、女子100米蝶泳项目上均毫无悬念地摘金，但是成绩并不够亮眼。覃海洋在本次全国游泳冠军赛男子100米蛙泳比赛中的夺冠成绩是58秒24，这个成绩相比起本月初英国名将亚当·皮蒂游出的57秒94还有一定差距，相比去年他在世锦赛上夺冠的成绩57秒69更是差距明显。不过bob入口，覃海洋也表示，亚当·皮蒂的成绩不会给他带来太大压力，毕竟还是专注于做好自己。
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员工李某因肚子疼脱岗如厕三分钟，某食品公司以“工作时间擅自离岗，违反规章制度”为由将其开除。李某认为，自己的离岗行为并不违反公司纪律，认为公司解除劳动关系的行为违法，要求公司支付违法解除赔偿金。近日，新京报记者获悉，北京市顺义区人民法院开庭审理此案，判决某食品公司支付李某违法解除劳动关系赔偿金6万余元。 在岗期间上厕所，员工被开除 李某原系某食品公司员工bob入口，从事消防中控员工作。消防中控员系特殊岗位，按照北京市顺义区应急管理局相关规定，企业中控室应实行7×24小时不间断值守。公司消防中控室的值班人员不得脱岗、睡岗、酒后上岗，如因故需要离开岗位，离岗前须经当班领导审批，由其他具备值班资格的人员到岗后，方可离开。 据此，该食品公司对消防中控岗位作出区别于一般岗位的特殊规定，即“涉及公司安全要害部门（包括但不限于中控室）的职工因脱岗被上级行业主管部门监查发现的，发生一次视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同”。基于岗位的特殊性，该食品公司还对消防中控室的值守人员进行了专项培训。 2022年11月15日，李某、曾某和姚某三人共同值守公司两个监控室，其中李某和姚某分别为两个监控室的主班，曾某为机动人员。值班中途，李某因肚子不适去了卫生间。 2022年11月21日，某食品公司向李某下发《解除劳动关系通知书》，部分内容为：“李某，2022年11月16日，北京市应急局预警检测中心下发的《北京市高危行业安全风险检测值守工作日报》中通报批评我司2022年11月15日11时43分19秒中控室值守人员脱岗。经核查，你为当班值守人员，并于2022年11月15日11时42分16秒-11时44分55秒脱岗。鉴于以上事实，根据公司《职工考勤管理规定》规定，你的行为属于严重违反公司规章制度，公司将于2022年11月21日正式与你解除劳动关系。” 李某认为，自己的离岗行为并不违反公司纪律，认为公司解除劳动关系的行为违法，要求公司支付违法解除赔偿金。 庭审中，李某主张，离岗行为不是自己主观造成的，而是自己肚子不适需要去卫生间，在得知机动人员曾某不能及时到场后，李某又联系了另一监控室值守人员姚某，在确信他马上到场的情况下才离开。后因肚子过于疼痛，所以没等到姚某到场，自己便先去卫生间了，但离岗的行为并没有造成严重后果。另外，公司安排一个人值班不符合规定，增加脱岗风险，公司应当承担责任。为证实其主张，李某提交了与姚某的通话记录、微信聊天记录，其中姚某对李某说“你先去，甭等着我，我一会儿就过去，走你的”。 某食品公司辩称bob入口，按照公司规定bob入口，李某若有紧急情况应当先联系机动值守人员，在未能解决的情况下，要及时上报段长或中控室领导，由领导来安排处置。李某提交的证据反而可以证明，李某在身体不适时对突发事件处置不当，存在恶意脱岗的行为。 法院：判决公司支付违法解除劳动关系赔偿金 诉讼中，双方均认可在李某脱岗后，机动人员曾某最先返回中控室，后李某返回，最后姚某返回。某食品公司主张，曾某在接到李某的联系后未能机动到李某所在中控室bob入口，系因为当时曾某所在的点位与李某所在的中控室有一定距离，无法及时赶回。 法院经审理认为，李某在客观上确有脱岗行为bob入口，但一方面李某脱岗的理由为肚子疼痛需去卫生间，脱岗时间较短，该行为系正常生理现象并非主观逃班行为，同时根据微信聊天记录显示，李某多次联系其他同事，已经尽量避免脱岗行为发生，不存在故意或重大过失；另一方面，正如某食品公司所述，李某的岗位涉及公司安全要害，故其公司在进行岗位安排时应充分考虑各种突发情况，事发当日三人值守两个办公室，而某食品公司又对机动人员安排了其他工作任务，此种工作安排势必会导致脱岗风险的增加。 最终，法院判决某食品公司支付李某违法解除劳动关系赔偿金6万余元。 法官表示，用人单位以劳动者严重违反规章制度为由行使劳动合同解除权，需要举证证明劳动者主观上存在故意或重大过失。本案中劳动者因生理原因脱岗，不是主观恶意行为，因此不属于违纪情形，故公司的解约系违法，需赔付劳动者违法解除劳动关系赔偿金。针对特殊岗位，用人单位应设置相应保障措施，例如配备更多机动人员应对突发情况，避免劳动者因客观原因脱岗而造成潜在风险。本案判决同时提醒广大用人单位，在行使管理权的过程中应合法、合理，坚持以人为本bob入口，注重人文关怀，通过关爱员工、尊重员工的方式来塑造和谐的劳资关系。新京报记者 张静姝 通讯员 李秀文编辑 刘倩 校对 赵琳
本次，两支球队联手奉献了一个精彩的系列赛。总决赛G1,内蒙古女篮以15分优势进入末节，四川队“双塔”坎贝奇和韩旭帮助球队逆转取胜。G2，内蒙古女篮自开局便占据主动，成功扳平总比分；G3，坎贝奇停赛，内蒙古女篮在琼斯的带领下将比赛拖入加时，逆转取胜拿到冠军点；G4，四川女篮首节26:5领先，此后她们抵挡住了对手反扑，双方再次回到同一起跑线。
